
Pour rappel, c’est confirmé, le Luxembourg vous obligera à travailler plus longtemps, à raison de trois mois de travail supplémentaires par an, à partir de l’horizon 2030.
Une annonce qui a suscité une levée de boucliers des syndicats et d’organisations professionnelles. Cette fois-ci, c’est l’Aleba, le syndicat des banques, qui s’est fendu d’un communiqué très sévère, dénonçant d’emblée “l’opacité informationnelle dont fait preuve le gouvernement dans le processus des réformes"; “les effets d’annonce du ministre” ou encore le fait que l’Aleba a “présenté clairement nos propositions et nos inquiétudes à la ministre compétente, lesquelles sont restées sans réponses précises à ce jour”.
Voici pour la forme. Mais pour le fond, l’Aleba déroule ses arguments:
Concernant le dialogue social et les Conventions Collectives de Travail (CCT), l’ALEBA “réclame une garantie légale de participation effective de TOUS les syndicats ayant des élus dans les négociations des CCT sectorielles et d’entreprise. Nous appuyons pleinement l’objectif européen de 80% de salariés couverts par des CCT et exigeons du gouvernement des mesures concrètes et chiffrées en ce sens.”
Concernant la classe d’imposition unique, l’Aleba rappelle au gouvernement “son engagement pris dans l’accord de coalition d’instaurer une classe d’impôt unique, promesse essentielle pour une justice fiscale réelle au Luxembourg.”
Enfin, au sujet de la mobilisation nationale du 28 juin initiée par les autres syndicats du pays, l’Aleba demande avant tout à ses confrères de s’asseoir préalablement autour d’une table “afin d’appuyer des revendications communes légitimes en faveur des salariés de tous les secteurs d’activité”.