Elle a expliqué que beaucoup de gens se font une fausse idée des travailleurs indépendants. Il ne s'agit pas seulement de "gros bonnets", mais aussi de traducteurs, d'artisans, d'entraîneurs sportifs, de danseurs, de spécialistes en informatique, de médecins ou même d'agriculteurs.
Au Luxembourg, environ 30.000 personnes travaillent à leur compte, dont les deux tiers sans salariés.
Devenir indépendant n'est pas toujours un choix non plus, explique Clara Moraru. Un tiers des nouvelles entreprises naissent par "nécessité", car ces personnes n’ont pas leur place sur le marché traditionnel, par exemple parce que leur diplôme n’est pas reconnu, qu’elles vivent avec un handicap ou qu’elles ne maîtrisent pas suffisamment les langues officielles.
L'Union des travailleurs indépendants dénonce le fait qu'ils paient des cotisations sociales élevées : d'une part pour la part salariale, d'autre part pour la part patronale, alors qu'ils sont bien moins protégés que ces deux catégories.
La situation est particulièrement problématique lorsqu'un travailleur indépendant tombe malade. Il doit alors attendre 77 jours avant de percevoir une indemnité de l’État, et pendant ce temps, il doit continuer à payer ses cotisations, même s’il ne perçoit aucun revenu. En France, ce délai n'est que de trois jours, en Belgique de huit jours. En Allemagne, il est de 43 jours.
Clara Moraru dénonce également les problèmes majeurs auxquels sont confrontés les travailleurs indépendants en matière d’allocations chômage. En 2024, plus de 60 % des demandes d’allocations chômage émanant de travailleurs indépendants ont été rejetées.
Cela signifie que le filet de sécurité se déchire précisément au moment où les travailleurs indépendants en ont le plus besoin. Cela touche également tout particulièrement les professions soumises à la pression de l'intelligence artificielle et de l'automatisation.
Clara Moraru critique en outre le fait que les travailleurs indépendants soient souvent exclus des aides de l’État. On peut citer comme exemples l’aide au logement ou d’autres aides destinées aux salariés. Bien qu’ils paient les mêmes impôts, ils ne bénéficient pas des mêmes droits.
Tous ces facteurs pourraient expliquer pourquoi le Grand-Duché a obtenu de si mauvais résultats en février dernier dans le "General Entrepreneurship Monitor" (une étude qui examine dans quelle mesure les conditions sont favorables à l'entrepreneuriat dans un pays, NDLR). 10 des 13 indicateurs relatifs à l’environnement entrepreneurial ont été jugés "insuffisants", et les conditions de création d’entreprise se sont également considérablement détériorées. ...
En matière d’accès au marché, le Luxembourg occupe même la dernière place sur les 53 pays analysés.
La présidente de l'Union des indépendants a indiqué que des réunions avaient eu lieu avec le cabinet du Premier ministre. Elle se félicite que le Premier ministre ait annoncé, dans son discours sur l'état de la nation, un plan d'action en faveur des indépendants.
Le gouvernement doit désormais présenter des mesures législatives dans un délai relativement court. Concrètement, le délai d'attente en cas de maladie doit être ramené de 77 à 8 jours. De plus, un revenu doit être garanti pendant cette période, sans qu'il soit nécessaire de souscrire une assurance privée supplémentaire, puisque l'on y contribue déjà. Il est également très important de mettre en place un mécanisme de force majeure, comme lors de la récente pandémie. Le Luxembourg était le seul pays où les travailleurs indépendants ne percevaient pas de revenu de remplacement pendant la crise.
La Chambre de commerce et la Chambre des métiers avaient déjà formulé cette demande en 2021. Dès 2023, l’Union européenne a également recommandé de garantir aux travailleurs indépendants une meilleure protection sociale et un meilleur accès aux allocations de chômage.
Enfin, Clara Moraru a également souligné qu’un nombre croissant d’entreprises travaillent avec des indépendants. Les travailleurs indépendants veulent travailler, payer des impôts et contribuer – mais ils doivent également être mieux protégés lorsque des problèmes surviennent.