La principale revendication du DFP prône "le remplacement du modèle actuel de négociation de l’accord salarial de la Fonction publique avec le seul syndicat majoritaire auprès des fonctionnaires et employés de l’État", à savoir la Confédération générale de la Fonction publique (CGFP). Dans son communiqué publié mardi, le département de la Fonction publique de l'OGBL préconise à la place des négociations globales sur l’ensemble du secteur public. Le DFP déplore qu'actuellement l'accord salarial de la Fonction publique soit uniquement débattu entre le gouvernement et la CGFP.
Le DFP rappelle que cet accord salarial ne concerne pas seulement des fonctionnaires et des employés de l'Etat, mais aussi des dizaines de milliers de travailleurs du secteur public, dont notamment les agents des CFL, les fonctionnaires et employés des services publics communaux, les salariés des établissements publics et conventionnés dans les secteurs de la santé et des services socio-éducatifs.
Et l'OGBL étant précisément le syndicat majoritaire dans tous ces secteurs, il souhaite être impliqué dans de futures négociations globales.
Le département de la Fonction publique de l'OGBL appelle en outre à des élections démocratiques des représentants du personnel pour les fonctionnaires et employés de l’État, comme c'est déjà le cas pour les délégations de salariés.
