Le progrès, ça paie. Entre l'indexation des salaires (donc la hausse des prix) et les avancées sociales offertes par le gouvernement, le salaire minimum a connu une progression fulgurante au Luxembourg. Pour mieux le comprendre, remontons à 2012.
Il y a dix ans, le pays abritait quelque 525.000 habitants. Jean-Claude Juncker en était encore le Premier ministre (Xavier Bettel était bourgmestre de la capitale) et l'Espagne était championne du monde de football. Bref, c'était un autre temps.
Au 1er janvier de cette année-là, le salaire social minimum brut mensuel s'élevait à 1.846,51€ pour un travailleur non-qualifié. Et à 2.215,81€ pour un travailleur qualifié.
Dix ans (et quelques mois) plus tard, après l'application d'un nouvel index au 1er avril, ce même salaire minimum atteint les niveaux records de 2.313,38€ et 2.776,05€. Une progression de plus de 25% sur dix ans:
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En comparaison, le salaire minimum a beaucoup moins progressé dans les pays voisins. Grâce aux données d'Eurostat, on estime la hausse à 204,75€ en France (+14,64%) et à 214,69€ en Belgique (+14,87%). Plus loin, son avancée est beaucoup plus impressionnante. Au Portugal par exemple, il est passé de 565,83€ à 822,50€. Soit 256,67€ de plus chaque mois. Mais à ce niveau de salaire, c'est 45,36% de plus.
D'après la Fondation Idea, les travailleurs qui touchent ce salaire social minimum devraient le plus profiter des récentes mesures gouvernementales contre l'inflation.
