Fin janvier, un peu moins de 7.000 postes étaient laissés vacants à l'Adem. Des emplois qui ne trouvent pas preneur auprès de la population résidente ni des frontaliers.
Dans son dernier rapport, l'Agence souligne que plus de 90% des offres sont pour des emplois sous contrat, contre à peine 5% d'intérim.
Selon l'Adem, voici les dix secteurs où les employeurs ont le plus de besoins ce début d'année 2024:
Voici tous les postes enregistrés auprès de l'Adem. Les offres sont également disponibles sur notre site.
Si la situation se normalise à l'Adem, avec moins de postes disponibles, le Luxembourg sort tout de même de deux années de crise, marquées par un nombre record d'emplois non pourvus. Au point que les travailleurs ont été un temps en position de force.
Une période de courte durée: le récent rebond du chômage et le coût de la vie ont rattrapé les employés. Désormais, ces derniers sont pris en étau entre des dépenses en hausse et des emplois qui nuisent à leur bien-être, souligne la Chambre des salariés.
La baisse du bien-être n'a d'ailleurs pas été un frein au marché du travail, qui vient de signer de nouveaux records: plus de 271.000 résidents et plus de 229.000 frontaliers salariés en janvier 2024
Heureusement pour eux, des solutions existent et le Luxembourg peut faire un effort pour se transformer et améliorer en profondeur le quotidien des employés. Côté revenus, le gouvernement a d'ailleurs fait un effort en début d'année avec une baisse d'impôt pour les résidents et les frontaliers.
