Le communiqué du RTPH commence avec le titre "Le monde à l'envers !!", analyse les propos du ministre dans l'émission Background sur RTL Radio Lëtzebuerg et constate que ce dernier ne fait que propager de fausses idées sur la réalité des faits.
Le ministre du Travail Dan Kersch (LSAP) avait annoncé qu'il transférerait le dossier concernant le centre de formation au parquet suite aux diverses modifications par le RTPH d'une convention proposée par le ministère. Il souhaite vérifier s'il ne s'agit pas dans ce cas d'une "éventuelle tromperie" de la part du RTPH.
"Ces accusations sont inacceptables et relèvent de l’injure et de la calomnie", peut-on lire dans le communiqué du centre de formation.
Les faits intangibles relevés par le RTPH sont clairs: lors de la réunion du 13 mars 2019 le Ministre a laissé entendre vouloir changer les bases de la collaboration en détachant le personnel de l’asbl dans les locaux de l’ADEM. Le personnel resterait engagé juridiquement par l’asbl, qui est l’employeur, tout en travaillant sous la direction quotidienne des responsables de l’ADEM.
Le RTPH a attiré l'attention du ministre sur l’illégalité manifeste d’une telle mesure qui contreviendrait aux dispositions légales concernant le prêt de main d’œuvre et à la loi budgétaire. Il a été rappelé que l’histoire a montré qu’au moins un ministre a dû démissionner suite à de telles pratiques.
A l’issue de la réunion, le ministre a confirmé que la situation resterait inchangée et que d'autres modalités seraient examinées en 2020. La surprise était grande lorsque malgré la promesse formelle du ministre le RTPH a reçu par courriel le 14 juin 2019 un projet de convention sous format Word non signé contenant notamment le détachement proposé.
Toujours selon ses responsables, le RTPH a apporté les modifications jugées utiles et nécessaires au dit projet et l’a retourné avec une lettre d’accompagnement au ministre par recommandé en date du 2 juillet 2019 et par courriel en date du 17 juillet 2019. Suite à cet envoi le ministre a signifié au RTPH la non reconduction de convention sans délai entraînant le licenciement de l’ensemble du personnel.
En guise de conclusion, le RTPH souligne que ses les bénévoles, dont la majorité d'entre eux sont engagés sans compter les heures depuis vingt ans au service des personnes en détresse, n'ont rien à se reprocher et considère cette plainte non seulement comme un affront inacceptable, mais également comme une dénonciation calomnieuse pénalement répréhensible.
