Sur les 485.000 salariés au Luxembourg, 47% sont des frontaliers (dont la moitié en provenance de France). Surtout, un salarié sur quatre seulement a la nationalité luxembourgeoise. Les autres sont soit des résidents étrangers, soit des frontaliers.
En ce qui concerne les résidents, 31% des femmes travaillent à temps partiel, contre seulement 7% des hommes.
Les jeunes sont principalement concernés par les contrats de travail à durée déterminée, qui représentent 8% des contrats des salariés résidents. Le travail temporaire est surtout involontaire et prévaut également chez les jeunes.
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Bien que la majorité des salariés résidents soient satisfaits au travail, un quart des travailleurs affirment que leur salaire ne correspond pas au travail qu’ils fournissent.
En matière d'informatisation du travail, 60% des résidents en emploi utilisent des outils numériques plus de la moitié du temps et plus que dans les autres pays européens.
