"Le gouvernement n'a pas réussi à mettre en place un système de recrutement équitable proposant des conditions de travail correctes", comme le dénonce l'Association des chargés de l’enseignement national (ACEN) dans un communiqué publié ce lundi matin.
Selon l'association, un chargé de cours, qui a le même parcours universitaire qu'un enseignant, n'est pas considéré comme tel et doit souvent se plier à un régime professionnel discriminatoire. Ainsi, selon l'ACEN, un chargé doit tenir un quart de cours en plus que les fonctionnaires, ce qui représente, pour un salaire moins élevé, une véritable exploitation de ces personnes par l'État.
"À la fin de leur carrière, si rien ne bouge, les chargés auront travaillé huit années de plus qu'un enseignant fonctionnaire", précise l'association.
Une situation qui est vivement critiquée et déplorée par l'association qui dénonce un non-respect des droits du travail européens au Luxembourg.
L'Association des chargés de l’enseignement national prévient donc le monde politique que cette situation ne peut plus durer et demande au futur gouvernement une régularisation des chargés de cours. Les responsables n'hésiteront pas à porter ce dossier devant les instances officielles, ce qui pourrait également entraîner des actions syndicales.
L'ACEN demande notamment des changements dans la fonctionnarisation des chargés qui serait, en l'état actuel, "inacceptable".
