Helena Dalli, la Commissaire européenne à l'Egalité, qui était en visite à Luxembourg et qui a notamment échangé avec les députés membres des Commissions des Affaires européennes et de la Famille, a déclaré que le Grand-Duché a déjà accompli beaucoup en matière d'égalité entre hommes et femmes. La Commissaire européenne a surtout salué la loi sur l'accessibilité. Un sujet qui reste cependant toujours d'actualité et pas seulement au Luxembourg, est celui de la transparence salariale, respectivement de l'écart salarial entre hommes et femmes. Selon Helena Dalli, le problème ne pourrait être résolu immédiatement, il faudrait d'un côté de la transparence, mais cela ne suffirait pas:
"D'ici août 2022, tous les Etats membres de l'UE devront avoir mis en oeuvre la directive sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, qui doit aussi aider. Et pas seulement pour avoir plus de femmes sur le marché du travail, mais aussi pour qu'elles restent plus longtemps sur ce marché et cela aidera aussi à réduire l'écart de rémunération entre les genres. Et cela réduirait aussi l'écart entre les pensions, qui est actuellement encore plus grand."
Les violences faites aux femmes et les quotas ont été deux autres problématiques abordées vendredi à la Chambre des députés.
Les talents de chacun devraient être utilisés, a souligné la Commissaire européenne. Et personne ne devrait être exclu. Ce ne serait pas seulement une question morale, dit Helena Dalli: "Il y a aussi un argument économique derrière cela. Si nous ne discriminons pas des gens à cause de leur handicap, parce qu'ils sont LGTBIQ ou qu'ils sont issus d'une minorité ethnique, alors nous ne gaspillerons pas leur talent non plus. Parce que c'est ce qui arrive quand nous discriminons quelqu'un. Cela éloigne les gens et ne leur permet pas de faire partie de la société, et ils ne peuvent pas non plus contribuer à cette société. Nous gaspillons donc leur talent."
La nouvelle loi sur l'accessibilité, qui a été votée au Luxembourg et qui doit rendre le pays plus accessible d'ici 2032, irait dans la bonne direction et a été saluée à ce titre par la Commissaire européenne. Le président de la Commission de la Famille et de l'Intégration, Max Hahn, s'en est réjoui et a affirmé qu'avec cette loi, les bâtiments devront être accessibles à tous au Luxembourg: "Les personnes en fauteuil roulant ne peuvent pas entrer dans un bâtiment s'il n'y a pas de rampe. Des caméras ou des parlophones peuvent aussi être installés pour faciliter l'autonomie des personnes handicapées."
La numérisation jouerait également un rôle important pour atteindre une meilleure inclusion. Il faudrait toutefois prendre garde à ne pas oublier les seniors, a ajouté Max Hahn.
