Plus de doute, l'OGBL restera le syndicat le mieux représenté dans les délégations du personnel au niveau national. En fin d'après-midi ce mercredi, plus de 2.800 entreprises (de plus de 15 salariés) avaient déjà transmis leurs résultats électoraux.
L'OGBL se considère d'ores et déjà comme "le grand gagnant", c'est "évident", selon ses propres mots. Il conserve largement sa position de leader syndical avec 25,62% des délégués effectifs votés sous son étiquette (soit 2.114 délégués effectifs), le LCGB totalise 14,27% des délégués (1.178 délégués effectifs) et l'Aleba 4,24% (350 délégués effectifs) à 17 heures.
Il y a cinq ans, 23,04% des délégués effectifs dans les entreprises avaient été élus sous l'étiquette OGBL, 13,66% sous celle du LCGB, 3,86% sous celle de l'Aleba et 58,65% étaient des salariés ne figurant pas sur une liste.
Il est bien trop tôt pour faire un bilan complet puisque les résultats tombent au fil des heures et la plupart des 20 plus grands employeurs du pays (CFL, Dussmann Luxembourg, BGL BNP Paribas...) manquent encore à l'appel alors que leurs suffrages pèsent.
Quelques "poids lourds" du tissu économique luxembourgeois ont toutefois déjà divulgué les résultats. Chez Post Luxembourg, (1.787 salariés), la nuit de dépouillement a été longue, et c'est le Syndicat des P&T (affilié à la CGFP) qui a remporté 8 des 16 délégués effectifs. Le LGGB (5 sièges) devance l'OGBL (3 sièges) pour la moitié restante.
Chez le groupe Cactus, 5e employeur du pays, 15 mandats de délégués effectifs sont revenus à l'OGBL, contre 5 au LCGB. Chez ArcelorMitttal, l'OGBL obtient 12 mandats de délégués et le LCGB seulement 8.
Chez Goodyear (3.540 salariés) le LCGB a mis la gomme en raflant 13 des 21 sièges de délégués effectifs. Les 8 autres revenant à l'OGBL.
Chez Socom SA, l'OGBL a raflé 100% des sièges (13 délégués effectifs). Chez Tralux, l'OGBL a obtenu 7 sièges sur 9. Chez CDCL le LCGB a pu être élu pour la première fois (3 sièges) tandis que l'OGBL a eu les 4 autres. Chez Prefalux, 5 sièges reviennent à l'OGBL et un seul au LCGB.
Le même syndicat représentera seul le personnel chez CBL (7 sièges), Paul Wagner et fils (7 sièges) Baatz Constructions (6 sièges), CLE (6 sièges) OBL Lux (5 sièges) CLK Constructions (5 sièges).
Chez Soludec, le LCGB, a obtenu 2 sièges (pour la première fois) et l'OGBL 5 sièges.
Chez Amazon.com, 2e plus grand employeur du pays (4.570 salariés), 16 sièges de la délégation du personnel reviennent à des délégués issus de syndicats internes à Amazon, 5 sièges vont à l'OGBL et un seul au LCGB qui fait son entrée chez le géant américain.
Chez Cactus, 15 délégués effectifs siègeront pour l'OGBL et 5 sous la bannière du LCGB qui a remporté un mandat supplémentaire.
Chez Auchan Luxembourg, seuls 2 sièges vont au LCGB et les 12 autres à l'OGBL. Chez Cora, l'OGBL prend 7 sièges et le LCGB, un seul.
Le LCGB affiche son succès chez Delhaize (6 mandats effectifs sur 9 à élire) et est représenté pour une toute première fois chez Massen S.A. où il a remporté la majorité avec 4 mandats effectifs sur 8 à élire.
Chez le leader de la restauration collective Sodexo, les 13 sièges de la délégation du personnel vont à l'OGBL. Tout comme chez le concurrent, Eurest, l'OGBL garde la mainmise sur les 11 sièges de délégués effectifs.
Dans le secteur de l’industrie le LCGB dit consolider sa position. Parmi les entreprises de plus de 500 salariés, Goodyear (3540 salariés) compte 13 délégués effectifs affiliés au LCGB et 8 à l'OGBL.
Chez Ceratizit, 10 délégués effectifs viennent du LCGB et 5 de l'OGBL. Chez Avery Dennison Luxembourg, l'OGBL a obtenu les 9 sièges disponibles. Tandis que chez Atalian Global Services, l'OGBL et LCGB ont décroché 5 sièges chacun.
Chez Dupont de Nemours, le LCGB compte 8 délégués effectifs, l'OGBL seulement 4. Chez Euro Composites S.A., 6 délégués effectifs appartiennent au LCGB et 5 à l'OGBL.
Chez la Luxembourgeoise société anonyme d'Assurances, l'ALEBA et l'OGBL ont reçu chacun 4 sièges.
Chez ArcelorMittal (3.540 salariés), l'OGBL et le LCGB sont au coude à coude. Sur les 20 délégués qui siègent chez ArcelorMittal Luxembourg SA, 12 sont issus de l'OGBL et 8 du LCGB.
Chez ArcelorMittal Bissen & Bettembourg, le LCGB occupe 5 sièges et l'OGBL seulement 2.
Chez ArcelorMittal Centre Logistique Européen, le LCGB a reçu 3 sièges, l'OGBL uniquement 2.
Pas de doute, la Santé, reste le secteur porteur de l'OGBL. Au Centre hospitalier de Luxembourg, poids lourd du secteur, (2.660 salariés) c'est l'OGBL qui s'est largement imposé avec 13 délégués effectifs face au LCGB (5 délégués).
L'OGBL s'est imposé au sein des Hôpitaux Robert Schuman (2.217 salariés) avec 15 délégués effectifs sur 17, au Centre Hospitalier Emile Mayrisch (1.924 salariés) avec 14 délégués sur 17 et au Centre hospitalier neuro-psychiatrique au Luxembourg (934 salariés) avec 11 délégués sur 13.
L'OGBL rafle les 17 sièges effectifs de la délégation du personnel chez Servior (2.340 salariés), les 16 sièges à la Croix-Rouge Luxembourgeoise, les 15 chez APEMH-Handicap intellectuel Luxembourg, chez Arcus et Help-Doheem versuegt.
Chez BNP Paribas SA, 6e plus grand employeur du pays (3.970 salariés), l'OGBL a obtenu 9 des 14 sièges de délégués effectifs.
A la Banque de Luxembourg SA, l'OGBL rafle 12 sièges de délégués effectifs et n'en laisse qu'un à l'ALEBA. Le LCGB fait un carton plein à la banque Raiffeisen en raflant tous les 10 sièges de délégués.
Chez ING, le LCGB a obtenu 6 mandats effectifs sur les 13 à élire. Chez Caceis Investor Services Bank S.A. 6 mandats effectifs reviennent au LCGB, 4 à l'OGBL et 2 à l'ALEBA.
Chez JP Morgan SE – Luxembourg Branch, 6 mandats effectifs sont allés au LCGB et 3 à l'ALEBA. Tandis que chez JP Morgan Asset Management (Europe), c'est l'ALEBA qui a pris 3 sièges au détriment du LCGB (2 sièges).
Chez Edmond de Rotschild (Europe), l'OGBL est "comme à la maison" avec 100% des 7 sièges de délégués effectifs. Chez Crédit Suisse, 5 mandats effectifs sont allés au LCGB contre un seul à l'OGBL.
Le LCGB a fièrement affiché son succès électoral chez GEN II Luxembourg Services (145 salariés) qui est spécialisé dans les services luxembourgeois pour les fonds d'investissement privés. Trois des cinq mandats effectifs lui sont revenus dès sa première participation.
Dans le Fret ferroviaire le LCGB s'est taillé la part du lion dans les deux entités de CFL Fret. Chez CFL Multimodal, le syndicat chrétien cumule 12 mandats effectifs sur 17. Chez CFL Cargo, sept mandats sur 13.
Le LCGB met en avant sa percée dans le secteur de la navigation fluviale où il remporte "la majorité des mandats". Comme chez HGK Schipping Lux (225 salariés) où le LCGB est désormais représenté par 5 délégués effectifs sur 6. Le dernier revenant au CLSC. Chez Eurotank Lux (174 salariés) le LCGB a remporté 3 des 5 mandats effectifs.
Chez Sales-Lentz Autocars (1.200 salariés), le LCGB a obtenu la totalité des 15 sièges de délégués. En revanche chez Voyages Emile Weber (1.200 salariés) l'OGBL a décroché 9 sièges de délégués et le LCGB six.
À Luxembourg-Ville, le NVGL (Neutrale Verband Gemeng Lëtzebuerg) a décroché 7 sièges, devançant la FGFC (Fédération générale de la Fonction publique) et l'OGBL qui ont obtenu 4 sièges chacun et en fin le LCGB qui a obtenu 3 sièges.
À Esch-sur-Alzette, longtemps fief socialiste, l'OGBL a raflé 100% des sièges et les salariés de l'administration communale seront défendu part 14 délégués effectifs de l'OGBL.
À Differdange, 3e plus grande commune du pays, 9 délégués effectifs défendent la couleur de l'OGBL et un celle du LCGB.
Aux Ponts et Chaussées, l'OGBL a pris 9 sièges, le LCGB un seul.
Les résultats des élections par entreprise et par secteur sont consultables sur elsoc.lu et sur lcgb.lu
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