
Et cela dans l'espoir que ces propositions trouvent un écho dans les programmes électoraux des partis. La Chambre des Métiers plaide notamment pour des améliorations dans la formation via une modernisation de l'orientation scolaire. Une idée concrète est l'introduction d'un BAC pour des formations spécifiques dans l'artisanat. La Chambre des Métiers préconise également la mise en place d'un mécanisme de remboursement compensatoire par l'Etat ou les communes au cas où ces derniers engagent des jeunes formés en entreprise.
Il faudrait aussi que la transition écologique dans les entreprises soit encore davantage soutenue par l'Etat et qu'une plus grande valeur soit accordée à l'innovation et à la numérisation. La Chambre des Métiers aborde bien sûr également la problématique du temps de travail. Le maître mot ici est une plus grande flexibilité et une annualisation du temps de travail. Une réduction généralisée du temps de travail n'est en revanche pas une option pour la Chambre des Métiers. Bien plus, les salariés devraient pouvoir décider en concertation avec l'employeur d'augmenter ou de diminuer leur temps de travail hebdomadaire. De plus, la limitation des quatre heures de travail dominical devrait être supprimée. La Chambre des métiers réclame aussi des mesures efficaces afin de lutter contre l'absentéisme au travail, par exemple via l'introduction de deux jours de carence.
Plus généralement, la Chambre des Métiers considère que les responsables politiques devraient mieux gérer les effets secondaires de la croissance économique. Que ce soit en créant plus de logements abordables en collaboration avec le secteur privé, en augmentant l'offre de terrains pour les zones d'activités économiques, en réduisant les charges administratives ou en créant un réseau décentralisé de décharges pour déchets inertes.
En matière de retraites aussi, le Chambre des Métiers trouve qu'il faut agir. Il faudrait aligner progressivement l'âge effectif de départ à la retraite à l'âge légal de retraite et adapter le mode de calcul des pensions.