Vous venez de décrocher un premier emploi au Luxembourg ou vous envisagez d'y travailler? Voici toutes les infos importantes pour un frontalier français en début de carrière au Grand-Duché.
En arrivant au Luxembourg, "vous devez faire attention à plusieurs choses" prévient Julien Dauer, directeur de Frontaliers Grand Est. "La première, c'est votre fiscalité. Bien que vous soyez imposable au Luxembourg, à titre de résident français, vous avez l'obligation de déclarer vos revenus en France, ainsi que les comptes bancaires que vous détenez à l'étranger. Si vous ne le faites pas, vous êtes amendable !"
Des guides pratiques sont justement édités chaque année par Frontaliers Grand Est et par Mediaweb.
En termes de sécurité sociale, notez que votre contrat de travail au Luxembourg vous affilie automatiquement. Ce qui vous donne droit à certaines aides, comme les allocations familiales par exemple, et facilite le recours aux soins luxembourgeois.
"Vous pourrez donc vous soigner au Luxembourg" ou en France. Vérifiez simplement que votre dossier est à jour avec le formulaire S1. "Allez en pharmacie, ou sur votre espace Ameli.fr, et voyez, 10-15 jours après le début de votre contrat de travail, si votre dossier est à jour." Les frontaliers installés en Alsace-Moselle bénéficieront bien du régime local, plus avantageux que le régime général.
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Gros avantage: les démarches au Luxembourg sont effectuées par l'employeur. "Il vous affilie dans les huit jours à la sécurité sociale luxembourgeoise." Et celle-ci va communiquer avec l'Administration des contributions directes (le services des impôts, ndlr) de sorte que vous serez enregistré.
Enfin, pour télétravailler au Luxembourg, il faut trouver un accord avec votre employeur. "Aucune des deux parties ne peut imposer le télétravail: vous ne pouvez pas l'exiger de l'employeur comme il ne peut pas vous l'imposer. Vous devez donc définir les conditions du télétravail avec un avenant à votre contrat de travail, ou avec votre contrat directement." En 2024, les frontaliers français peuvent télétravailler 34 jours tout en restant imposés au Luxembourg (c'est le seuil fiscal) et ne doivent pas dépasser 49% de temps de télétravail par an pour rester affiliés à la sécurité sociale luxembourgeoise (c'est le seuil social).
À plus long terme, vous pourrez également vous renseigner sur les démarches à réaliser pour votre départ à la retraite.
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