Mardi, lors d’une conférence de presse, la Fédération des artisans a déclaré que le salaire social minimum non qualifié ne devait pas être augmenté par des décisions politiques, et que le salaire social minimum qualifié, qui est 20 % plus élevé, devait être supprimé.
Une prise de position évidemment très marquée et qui tranche avec les travaux européens qui sont en cours. Car une directive européenne recommande un ajustement du salaire minimum à 60 % du revenu médian ou 50 % du revenu moyen. Ce qui se traduirait par une hausse de plusieurs centaines d’euros au Luxembourg : le salaire minimum passerait de 2 .900€ et 3. 160€ (contre 2.703€ actuellement).
La Fédération des artisans a toutefois rappelé que, depuis 2022, le salaire minimum a augmenté de 17 % au Luxembourg. En ne considérant que les secteurs comme l’industrie, la construction ou l’horeca, le salaire minimum au Grand-Duché dépasse déjà les références de la directive. Ce sont le secteur financier et la fonction publique qui tirent ces références vers le haut.
La Fédération a également souligné que la productivité stagne, alors que le chômage augmente. Plutôt que d’accorder aux entreprises des compensations pour des hausses du salaire minimum, la Fédération propose des crédits d’impôt pour soutenir les personnes à faibles revenus. Par ailleurs, les entreprises pourraient être encouragées fiscalement à associer leurs employés aux résultats via des primes.
Chaque hausse du salaire minimum exerce une pression sur les autres rémunérations des travailleurs qualifiés. Selon la Fédération des artisans, les entreprises ne disposent alors que de trois options pour réagir à cela : augmenter les prix, embaucher moins ou réduire leurs marges.
