Grandes compétences... et gros salaires. C’est un peu le parallèle que l’on retrouve dans la dernière étude du cabinet de recrutement Hays.
L’entreprise rappelle que le Grand-Duché est “reconnu pour sa qualité de vie exceptionnelle et sa stabilité économique”. Ainsi que pour ses opportunités de carrière : il “continue d’attirer des professionnels grâce à des salaires particulièrement attractifs”. Hays estime que le salaire moyen brut dépasse les 70.000€ brut cette année.
Son étude sur les rémunérations lui a notamment permis d’identifier les 12 postes qui offrent “des rémunérations exceptionnelles”. Ces professions sont concentrées, notamment, sur les secteurs financiers et des services.
Ainsi, un gestionnaire de risques dans le secteur bancaire peut gagner entre 99 000 euros et 121 000 euros s’il justifie de plus de 8 ans d’expérience. Toujours dans ce secteur, un directeur financier (un CFO, dans le jargon) peut prétendre à plus de 135 000 euros une fois après quelques années de travail. C’est presque autant pour une personne chargée de la conformité (“Compliance, ndlr), payé entre 98 000 et 133 000 euros après 8 ans.
Toujours dans le domaine bancaire, le directeur d’un service “Taxes” va toucher un salaire qui “figure parmi les plus élevés” de l’étude : après plus de 8 ans d’expérience, un professionnel peut espérer un salaire annuel brut compris entre 133 000 et 205 000 euros.
Dans le marketing, un directeur commercial, va, lui aussi, profiter de salaires “généralement élevés” mais variables : entre 95 000 et 130 000 euros après plus de 8 ans d’expérience.
À durée de travail égale, Hays cite encore un poste responsable d’agence dans un cabinet d’architecte ou un bureau d’étude, rétribué entre 85 000 et 110 000 euros brut par an. L’immobilier, un des secteurs principaux du pays, rémunère également très bien : les salaires pour un chef de projets en maîtrise d’ouvrage varient en fonction de l’expérience, et atteint entre 62 000 et 90 000 euros par an après huit ans.
Dans l’industrie, un directeur de site sur un gros secteur (automobile, agroalimentaire, etc.) arrive rapidement à un salaire élevé. “Pour ceux ayant plus de 8 ans d’expérience, la rémunération peut aller de 110 000 à 180 000 euros” écrit Hays.
Les postes des directeurs sont, quoi qu’il en soit, bien représentés : dans les chaînes d’approvisionnement, un directeur des achats avec huit ans d’expérience gagnera entre 121 000 et 154 000 euros, soit plus de 10.000 euros par mois. Aux ressources humaines, le ou la “DRH” n’est pas en reste puisque ses responsabilités lui permettent de prétendre à un salaire pouvant atteindre entre 112 000 et 146 000 euros par an.
Enfin, dans les secteurs de la tech, un directeur des systèmes d’information (poste généralement abrégé en “CIO”) peut gagner, dans une fourchette large, entre 120 000 et 250 000 euros. Dans un registre proche, le responsable de la sécurité de l’information aurait lui droit à un salaire brut annuel compris entre 100 000 et 150 000 euros.
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