Pour les 280 employés des magasins luxembourgeois de la chaîne "H&M" spécialisée dans les vêtements, chaussures et accessoires de mode, l'OGBL a négocié un nouveau contrat collectif. Un accord qui couvre la plupart des salariés qui travaillent dans le domaine de la mode au Grand-Duché.
Des conditions de travail améliorées ont notamment été négociées, avec un droit à la déconnexion, des jours de congé supplémentaires ainsi que l'introduction d'un compte-épargne temps mais également une prime de départ et une hausse à 95% du salaire lorsque des heures sont prestées le dimanche.
Cette convention collective, valable jusqu'en 2025, concerne également les personnes qui travaillent dans les magasins "Arket" et "Weekday".
Il y a deux ans, un conflit a éclaté chez H&M en raison des absences dans le cadre du chômage partiel, un problème résolu grâce à la signature du nouvel accord.
Le groupe originaire de Suède est implanté dans le monde entier et occupe plus de 107.000 personnes.
