Jusqu'à présent, le texte indiquerait que le ministre du Travail devait être habilité à autoriser, dans un certain nombre de cas, à s'écarter des heures normales de travail. La CGFP exige cependant que cela soit fixé par un règlement grand-ducal.
Le texte préciserait également que le ministre pourrait porter la durée maximale de travail de 10 à 12,5 heures pour une durée déterminée ou illimitée. La CGFP n'est pas d'accord sur ce point. Le syndicat ne souhaiterait pas signer un chèque en blanc au gouvernement et là aussi, un règlement grand-ducal et un avis du Conseil d'Etat seraient nécessaires.
Il faudrait en outre veiller à ce que la réglementation du temps de travail soit mise en œuvre dans tous les établissements publics et toutes les entreprises parapubliques. Même à l'armée, demande la CGFP.
