Sa hausse n’est fait presqu’aucun doute, mais elle ne ravira pas tout le monde. Sauf retournement de situation, les députés luxembourgeois voteront bientôt une hausse du salaire social minimum pour le 1er janvier 2023.
Pour la nouvelle année, le salaire minimum atteindra un niveau record:
Cette hausse n’est toutefois qu’un rattrapage de la progression générale des salaires: en moyenne, ils ont gonflé de 3,2% ces deux dernières années. En relevant le salaire minimum d’autant, le gouvernement cherche donc à ne pas laisser les inégalités de revenus s’accentuer. Car près de 66.000 personnes touchent un des salaires minimum ou à peine plus. Résultat, deux Luxembourgeois sur cinq serrent déjà leur ceinture, selon notre dernier sondage.
En dix ans, le salaire minimum luxembourgeois a progressé de plus de 500€ par mois. En janvier 2013, il était fixé à 1.874,19€ brut pour un travailleur non-qualifié (+513,21€ aujourd’hui), et à 2.249,03€ brut pour un travailleur qualifié (+615,85€).
Mais l’économie luxembourgeoise est divisée sur cette hausse. Quand la Chambre des Salariés se réjouit mais la juge “insuffisante en vue du coût de vie élevé au Luxembourg”, les Chambres des Métiers et de Commerce s’opposent formellement au projet de loi. “Les conditions économiques actuelles ne justifient pas une telle revalorisation” fustige la première, dénonçant une “motivation politique” qui va nuire à la compétitivité et à la création d’emplois. Même si pour l’heure, les entreprises ont des milliers de postes non pourvus tant elles ont du mal à recruter.
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En cette période de hausse des prix, et alors qu’un index ne devrait plus trop tarder, c’est tout de même une bouffée d’air indispensable pour des milliers de Luxembourgeois et de frontaliers.
Et vous, qu’en pensez-vous?
