Avec onze jours fériés légaux au Luxembourg, les travailleurs auront plusieurs possibilités de s'offrir des week-ends rallongés en posant un minimum de jours de congé cette année.
Cinq de ces onze jours fériés légaux tomberont toutefois un samedi ou un dimanche, réduisant sérieusement les options qui s'offrent à vous. Heureusement, tout n'est pas perdu puisque les jours fériés qui tombent un dimanche donnent droit "à un jour de congé compensatoire à prendre individuellement dans un délai de trois mois à partir de la date du jour férié en question", peut-on lire dans le code du Travail. Plus globalement, si un jour férié "coïncide avec un jour de semaine pendant lequel les personnes visées par le présent chapitre n’auraient pas travaillé", un congé compensatoire sera également accordé et devra être pris dans un délai de trois mois.
En plus de ce premier week-end de l'année, la rédaction a identifié trois week-ends allongés à trois jours et une possibilité de faire "le pont".
Voici les jours fériés légaux au Luxembourg:
S'y ajoutent, dans certains domaines, les jours fériés bancaires (Vendredi saint, veille de Noël...) et des jours fériés d'usage mais non obligatoires pour l'employeur (comme le lundi de carnaval, le vendredi saint, le lundi de Kermesse ou le Jour des Morts).
