Il aura fallu plus de 10 ans pour que ce centre moderne et durable voie le jour au cœur de la ville et non plus à la périphérie, comme c’était le cas auparavant.
Les premiers résidents y ont déjà emménagé en janvier. Ce fut un déménagement de grande envergure: près de 150 seniors ont quitté l’ancien site de Niederkorn pour la nouvelle structure à Bascharage. L’ancienne maison de retraite ne répondait plus à un certain nombre de normes actuelles. La nouvelle compte 201 lits. Elle enregistre chaque semaine de nouvelles admissions.
La particularité de la Maison des aînés “Op Acker” est qu’elle n’est pas située en périphérie mais au centre de la localité, à proximité des infrastructures scolaires, du centre commercial et des transports publics, précise Marc Spautz, actuel président du groupe parlementaire CSV, qui a lancé le projet il y a plus de 10 ans, lorsqu’il était ministre de la Famille.
“En 2013, lorsqu’il a été question de l’aménagement d’une nouvelle maison de retraite dans la vallée de la Chiers (Kordall) et qu’il n’était pas question qu’elle soit construite en périphérie de la commune, l’appel, qu’il était important de l’avoir dans la localité pour que les gens puissent s’intégrer et que la structure ne soit pas construite à l’extérieur comme c’était le cas à Niederkorn, a été bien entendu par le ministère.”
74 millions d’euros ont été investis pour créer un lieu de vie où les seniors sont valorisés, pris en charge et accompagnés. Il était essentiel de ne pas lésiner sur les coûts, explique Marc Spautz:
“Je pense qu’il est important de rendre la pareille à ceux qui ont contribué à la richesse du Luxembourg. Il s’agit des générations âgées et rien ne devrait être trop cher pour leur offrir le meilleur environnement possible et leur permettre de recevoir en retour ce à quoi ils ont contribué afin d’amener le Luxembourg là où il est aujourd’hui.”
Il a été difficile de trouver du personnel ces dernières années, mais la maison de retraite “Op Acker” y est parvenue. L’équipe est au complet, assure le chargé de direction de la structure, Daniel Lemal.
En plus, le cadre moderne et optimisé pourrait contribuer à attirer davantage de personnes vers la profession.
“Je pense qu’avec un bâtiment comme celui-ci, nous pouvons rendre la profession plus attractive et montrer que le métier n’est plus ce que les gens pensent. Il y a une grande qualité de vie. Ce ne sont plus les maisons de retraite que nous avons connues il y a 40 ans. Beaucoup de belles choses ont été faites et les conditions de travail se sont considérablement améliorées. En tant qu’entreprise, nous faisons également beaucoup pour nos employés.”
“Op Acker”, l’accent sera mis sur la qualité de vie des personnes âgées. Grâce à des activités en collaboration avec des crèches, des écoles, des groupes de scouts ou les organisateurs de fêtes, les habitants seront activement intégrés à la vie quotidienne en société.
