Selon le communiqué commun, une part importante de l'accord met l'accent sur la formation.
L'enveloppe budgétaire prévue pour ces trois prochaines années augmentera de 10%. Avec un budget minimal prévu pour chaque salarié concerné par la convention, au moins 16 heures de formation continue doivent être suivies chaque année.
Les syndicats ainsi que l'association des banques du Luxembourg sont d'avis que les compétences doivent être régulièrement mises à jour dans un monde qui est en mouvement constant.
En outre, chaque salarié recevra une prime unique annuelle de 500 euros et la prime de fidélité sera augmentée.
La convention a donc été signée jusqu'en 2026.
