Le syndicat LCGB a organisé mercredi matin un piquet de protestation devant le bâtiment du groupe Post Luxembourg dans le quartier Gare à Luxembourg. Le LCGB déplore de n'avoir pas été convié aux négociations sur une nouvelle convention, qui a été uniquement signée avec le syndicat P&T, qualifié de non représentatif nationalement par la Confédération luxembourgeoise des syndicats chrétiens, dans un communiqué publié mercredi.
Cette convention permet à certains salariés, précisément ceux embauchés avant le 1er avril 2016, de passer du statut de salarié au statut d'employé d’Etat. Seuls 280 salariés sont concernés. Selon le LCGB, il s'agit d'une injustice et le syndicat revendique la possibilité pour les 1.500 autres salariés de Post Luxembourg de passer au statut de droit public.
Le syndicat rappelle qu'en 2010, la direction de POST Luxembourg a décidé d’embaucher seulement sous le statut de salarié. Le LCGB avait alors négocié une convention collective "offrant aux salariés de bonnes conditions de travail," selon le syndicat. Ce dernier constate cependant que cette décision semble enterrée et note d'autres indices montrant qu'à l'avenir le groupe souhaite engager davantage sous le statut d'employé d'Etat. Ainsi des postes à pourvoir sont publiés sur le portail de la Fonction publique et la création d’une "Postschoul" est prévue en collaboration avec le ministère de l’Education, permettant d’engager les futurs diplômés en tant qu’employé de l’Etat. Le LCGB regrette que cela ne concerne toutefois qu'une minorité d'employés actuels et futurs.
Par conséquent , le syndicat réclame "la fin de ces injustices" et l'application du statut de droit public à l'ensemble des 1.800 salariés, pour un "traitement égal et juste de tous les salariés."
Le LCGB n'a pas souhaité préciser le nombre de salariés que le syndicat représente chez le groupe Post, mais il "est bien représenté", selon lui.
