StatecLes salaires plus attractifs au Luxembourg que dans les pays limitrophes: un constat à nuancer

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"Les salaires sont plus élevés au Luxembourg que dans les pays limitrophes": voilà une phrase souvent entendue, qu'il faudrait toutefois nuancer, selon le Statec.
© RTL (archive)

Le Grand-Duché affiche en effet le salaire annuel brut moyen le plus élevé de l'Union européenne, mais dans sa dernière publication, le Statec nuance ce constat.

Rien que par sa structure atypique du marché de l'emploi, avec son secteur financier dominant, le Luxembourg est difficilement comparable à d'autres pays. Au Grand-Duché, 13% de l'ensemble des salariés travaillent dans le secteur de la finance et des assurances, contre seulement 10% dans l'industrie. Or ce dernier secteur représente en revanche 22% de l'emploi salarié dans l'Union européenne. La construction est également surreprésentée au Luxembourg avec 11% de l'intégralité des salariés. Or les salaires moyens sont relativement bas dans ce secteur.

De manière générale, il faut dire qu'au Luxembourg, les salaires varient considérablement en fonction de l'activité économique. Le salaire annuel brut moyen est plus élevé en Belgique qu'au Luxembourg dans les secteurs du commerce, du bâtiment et de l'Horeca. Et dans l'industrie, il est plus élevé en Allemagne. En revanche le Luxembourg a une longueur d'avance dans la fonction publique, l'enseignement, le domaine de la santé et le secteur financier. Tout le monde est loin d'être bien payé au Grand-Duché. Et, cela a déjà été dit en d'autres lieux, la part des "travailleurs pauvres" augmente au Luxembourg, c'est-à-dire des salariés qui ont un emploi, mais ne peuvent cependant pas se permettre grand-chose. L'écart de salaires entre les différents Etats se réduit aussi considérablement si on prend en compte le pouvoir d'achat. La dispersion des salaires est également plus grande au Luxembourg qu'en France et en Belgique.

Le Statec souligne encore la part importante des primes et autres bonus non réguliers dans les salaires annuels au Luxembourg. Il faut aussi constater que le salaire horaire brut moyen est plus élevé dans certains pays, tels que la Norvège, la Grande-Bretagne, le Danemark et la Suisse, qu'au Grand-Duché. Enfin, l’écart salarial entre femmes et hommes (Gender pay gap) atteint seulement 1,4% au Luxembourg, ce qui en fait le moins élevé de l'Union européenne.

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