Mais le calendrier n'est pas parfait pour autant, puisque plusieurs jours fériés tomberont cette fois-ci le week-end.
L'année commencera sous de bons auspices avec le Nouvel An, qui tombera un vendredi. Résultat: trois jours de repos d'affilée sans devoir poser le moindre congé.
La première véritable occasion de rallonger ses vacances arrivera à Pâques. Le lundi de Pâques sera célébré le 29 mars. En posant quatre jours de congé du mardi au vendredi, il sera possible d'enchaîner avec les deux week-ends entourant cette période et de bénéficier ainsi de neuf jours de repos consécutifs.
Le mois de mai sera particulièrement intéressant. L'Ascension tombera le jeudi 6 mai. En ajoutant un seul jour de congé le vendredi 7 mai, les salariés pourront profiter d'un week-end de quatre jours. Quelques jours plus tard, le lundi de Pentecôte, le 17 mai, offrira lui aussi un week-end prolongé.
Une autre opportunité se présentera à l'automne. La Toussaint, le 1er novembre, tombera un lundi, permettant de profiter facilement de trois jours de repos d'affilée.
Le cas de la fête nationale sera un peu différent. En 2027, le 23 juin tombera un mercredi. Les personnes qui poseront congé soit le lundi et le mardi, soit le jeudi et le vendredi, pourront néanmoins s'offrir une pause de cinq jours pour seulement deux jours de congé utilisés.
Tous les jours fériés ne seront cependant pas aussi avantageux. Plusieurs d'entre eux tomberont durant le week-end. Ce sera le cas de la fête du Travail, le 1er mai, qui sera un samedi, de la Journée de l'Europe, le 9 mai, qui arrivera un dimanche, ainsi que de l'Assomption, le 15 août, également un dimanche.
La fin d'année ne sera guère plus favorable puisque Noël tombera un samedi et la Saint-Étienne un dimanche.
Malgré ces quelques déceptions, les salariés ont tout intérêt à planifier leurs congés suffisamment tôt. Entre Pâques, l'Ascension et la fête nationale, quelques jours posés au bon moment permettront de profiter de longues pauses tout au long de l'année
