Au Luxembourg, le nombre de certificats de congé pour raisons familiales a augmenté de 45.554 en 2017 à 65.957 en 2018... soit une hausse de près de 45%!
Évidemment, la raison n'est pas à chercher dans une soudaine épidémie de grippe chez les enfants, mais bien dans le nouveau système mis en place au 1er janvier 2018.
Ce système "assure plus de flexibilité dans l'utilisation des jours de congé en cas de maladie des enfants" rappelle Mars di Bartoloméo (lire les détails ci-dessous). Dans une question parlementaire, le député (LSAP) demande donc plus de détails sur ce boom des congés pour raisons familiales.
Romain Schneider, le ministre de la Sécurité sociale, nous apprend donc que parmi ces presque 66.000 personnes en congé parental, on compte une majorité de femmes. La CNS, en charge de la gestion de ce congé, a réceptionné en 2018 41.224 certificats pour les femmes (62,50%) et 24.731 certificats pour les hommes (37,50%). C'est sensiblement la même répartition qu'en 2017 (resp. 60,57% et 39,43%), même si on remarquera que cela n'évolue pas dans le sens d'une parité.
Par ailleurs, si on traduit ces certificats en nombre de jours de congés, cela représente en 2018 111.218 jours au total, dont 69.522 jours imputables aux femmes et 41.696 imputables aux hommes.
Le tableau suivant reprend la répartition des bénéficiaires d'un congé pour raisons familiales en 2017 et 2018 :
Concrètement, l'ancien système, "dans lequel un parent disposait en principe de 2 jours de congé par année de calendrier pour faire face à la maladie de son enfant de moins de 15 ans", est remplacé par un système plus flexible, qui permet aux parents "de faire face à un plus grand nombre de jours de maladie de leur enfant et cela jusqu’à un âge plus élevé de leur enfant". La durée du congé pour raisons familiales dépend de l’âge de l’enfant et s’établit comme suit :
Le congé peut être pris par fraction de demi-journées. Plus de détails sur le site de la CNS.
