Le secrétaire général et le président du syndicat des facteurs, affilié au syndicat des P&T, n'ont pas épargné leurs critiques à l'égard de l'OGBL et du LCGB.
Au cours de ce congrès, il a aussi été question de la nouvelle stratégie de Post Luxembourg, de la charge de travail et d'un recours probable de 323 postiers devant le tribunal administratif.
Il y a près de trois mois, un avocat a déposé une "demande gracieuse de reclassement" au nom de ces 323 femmes et hommes, afin d'obtenir des revalorisations salariales. Le ministre de la Fonction publique dispose encore de quelques jours pour réagir à cette demande. S'il ne le fait pas, cela équivaudra à une réponse négative et la voie sera libre pour aller devant le tribunal administratif.
Le président du syndicat des facteurs, Raymond Juchem:
"Nous espérons en tout cas atteindre avec cet éventuel recours des 323 facteurs, ce que nous avons tenté d'obtenir en tant que syndicat depuis 30 ans par de nombreuses démarches. Depuis fin 2022, tout a vraiment été tenté pour imposer cette revalorisation de carrière et un succès partiel avec l'accord en 12 points est bel et bien intervenu."
Le précédent ministre de la Fonction publique, Marc Hansen, avait envoyé cet accord en procédure législative avant les élections. Il n'a toutefois toujours pas été voté, mais il s'appliquera rétroactivement au 1er mars.
Le syndicat des facteurs est fier de ce succès et son secrétaire général, Carlo Rovatto, a souligné qu'il défend vraiment chaque jour les intérêts de ses 800 membres et de leurs collègues:
"Pas comme d'autres syndicats, qui viennent juste vous voir deux semaines avant les élections avec du café et des petits gâteaux et vous racontent des histoires. Et quand je dis des histoires, je suis encore très gentil, car ils n'ont absolument aucune idée du métier de facteur ni du courrier postal en général."
Le secrétaire général pense ici à l'OGBL et au LCGB.
De nombreux collaborateurs se sentent régulièrement surmenés. Au cours des derniers mois, les conditions météorologiques n'ont pas facilité le travail des facteurs. L'année dernière, ils ont été en plus submergés par les tracts électoraux, le trafic intense constitue un fardeau de plus en plus lourd, et tout cela entraîne un stress énorme et plus d'arrêts maladie, a indiqué Raymond Juchem.
"Mais la direction n'accepte pas cette situation des arrêts maladie et tente parfois de faire pression, quand des gens sont, à ses yeux, trop souvent en arrêt, car c'est incompréhensible pour eux, mais cette situation est alors incompréhensible pour nous en tant que syndicat."
Etant donné la nouvelle stratégie de Post Luxembourg, le syndicat revendique que la première priorité soit l'amélioration des conditions de travail.
