Le syndicat se félicite de la proposition visant à mettre en place à l'avenir une équipe régionale de gestion de crise, mais met en garde contre la nécessité de veiller à sa mise en œuvre.
Il est essentiel de garantir que les personnes recrutées spécifiquement pour cette fonction restent en poste à long terme, un cadre clair et stable est donc nécessaire.
Le paquet de mesures manque également d'un cadre d'action clair et standardisé, selon le syndicat. Le personnel des directions régionales a besoin de mesures de protection et d'intervention concrètes et uniformes — une "boîte à outils" — auxquelles il puisse recourir en cas de crise, selon un autre des huit points sur lesquels le syndicat des enseignants attend une amélioration.
Le syndicat demande également l'abandon total de bureaucratie ou autres paperasses chronophages et la concentration des efforts sur l'enfant concerné. En résumé, les mesures proposées par les autorités sont satisfaisantes mais quelques points doivent encore être soit éclaircis soit améliorés.
