"L’Ambassade a purement et simplement omis d’adresser à sa salariée un courrier de licenciement et n’a, a fortiori, pas communiqué le moindre motif justifiant la fin de la relation de travail. L’Ambassade a donc violé les règles les plus élémentaires relevant à la fois du Code du travail luxembourgeois, de la Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne et de l'Organisation Internationale du Travail (OIT)." C'est avec ces mots que l'OGBL est revenu sur le licenciement jugé abusif d'une femme de ménage par l'ambassade du Portugal, au Luxembourg.
En effet, le tribunal compétent a bien retenu un licenciement abusif dans cette affaire, a t-on appris ce mercredi. L'ambassade devra payer des indemnités dépassant les 20.000 euros.
- indemnité de licenciement: 9.566 euros
- indemnité de congés non pris: 96,63 euros
- indemnité pour préjudice moral: 10.000 euros
- indemnité de procédure: 500 euros
Cette femme travaillait depuis plus de 25 ans au sein de l'ambassade du Portugal au Luxembourg, elle est soutenue par le syndicat indépendant qui l'accompagnera dans les prochaines démarches. L'OGBL a d'ailleurs souligné le montant particulièrement important de l'indemnité pour préjudice moral, d'autant plus que la salariée était employée à mi-temps.
