1.500 personnes bénéficiant du statut de salarié handicapé sont à la recherche d'un emploi au Luxembourg. Les transports publics seraient peu accessibles aux personnes à mobilité réduite et ne leur permettraient pas de se rendre à leur travail, quand elles en ont trouvé un. Il faut plus de cartes Adapto, selon le député pirate Sven Clement.
Actuellement, toute entreprise qui compte plus de 25 salariés doit employer au moins une personne handicapée. Les entreprises de 300 salariés doivent compter 4% de personnes handicapées parmi leur personnel et les services publics 5%. Mais le système ne fonctionne pas, regrette Sven Clement.
"98% des grandes entreprises ne respectent pas ces quotas. C'est 80% dans les entreprises de taille moyenne et 81% dans les entreprises de moins de 50 salariés."
Le ministre du Travail, Dan Kersch, le dit clairement: là où il n'y a pas de plaintes, il n'y a pas de sanctions.
L'Etat offre également de nombreuses aides. Le ministère subventionne 1.300 handicapés salariés dans les ateliers. Il existe des initiatives avec des ateliers protégés, pour amener les handicapés sur le premier marché. L'Etat paye 40 à 100% de leur salaire. L'an dernier, 400 employeurs ont demandé des aides.
Une assistance est proposée afin de simplifier la transition sur le premier marché. Mais elle est trop peu utilisée, selon Dan Kersch.
"La conséquence que nous voulons en tirer, c'est d'accroître la valorisation et l'autonomie des travailleurs salariés. Mettre en avant leurs compétences et non leur handicap."
