Salaire, allocations, retraite...Le bond en avant des revenus minimum luxembourgeois

Thomas Toussaint
Depuis le 1er janvier 2022, certaines aides sociales et revenus minimum luxembourgeois ont connu un net bond en avant. Zoom sur ce qui a changé.
© Markus Spiske / Unsplash

Comme évoqué il y a quelques jours dans notre article sur les changements de l'année, plusieurs minima sociaux ont été revalorisés au 1er janvier. À commencer par les allocations familiales, dont la réindexation vient d'être confirmée par le ministère de la Sécurité sociale. L'aide est désormais évaluée à 271,66€ par mois et par enfant (+5,66€). Avec une majoration de 20,53€ pour un enfant âgé de 6 à 11 ans, et de 51,25€ pour un enfant de 12 ans et plus.

La promesse d'augmenter l'allocation de vie chère de 200€ a également été tenue. Depuis le 1er janvier 2022, celle-ci donne droit à:

  • 1.652€ pour une personne seule
  • 2.065€ pour un ménage de deux personnes (+250€)
  • 2.478€ pour un ménage de trois personnes (+300€)
  • 2.891€ pour quatre personnes (+350€)

Outre ces deux paramètres, certains minima de 2022 sont en fait actés depuis le 1er octobre 2021, date du dernier index.

Le déclenchement de l'indexation a permis au salaire social minimum luxembourgeois de dépasser un nouveau cap. Grâce à cette hausse de 2,5%, il atteint depuis 2.256,95€ brut pour un salarié non-qualifié (+55€). Et grimpe à 2.708,35€ pour un travailleur qualifié (+66€). Avec ses deux salaires sociaux, le Luxembourg s'affiche un peu plus en tête des pays les plus rémunérateurs en Europe.

Le salaire social minimum n'est pas le seul revenu social à avoir réalisé un bond  en avant. Avec l'index d'octobre, c'est également la retraite minimum qui a été revalorisée: 1.985,56€ brut par mois pour une pension à taux plein.

Enfin, toujours grâce au dernier index, le Revis (revenu d'inclusion sociale) est officiellement placé à 791,80€ pour l'année 2022.

Back to Top
CIM LOGO