En présence du Premier ministre Luc Frieden, du ministre des Affaires intérieures Léon Gloden et du directeur général de la Police Pascal Peters, les nouveaux policiers ont été accueillis avec les honneurs.
Luc Frieden a salué l’engagement de ces femmes et hommes qui “assument une grande responsabilité afin que nous puissions tous vivre en sécurité et en liberté”. Léon Gloden a rappelé la ligne directrice du gouvernement : une Police plus proche de la population, structurée autour des “4P” : personnel, présence, proximité et prévention. Selon lui, les efforts de modernisation et l’augmentation des patrouilles portent déjà leurs fruits.
Le directeur général Pascal Peters a, lui aussi, félicité les nouveaux agents et souligné l’attractivité croissante du métier. Les candidats étaient nombreux : 465 aspirants avaient tenté le concours en 2023 et 2025, et 190 avaient finalement intégré la formation. Après deux ans d’apprentissage — un an pour le groupe C2 — les 144 lauréats rejoignent désormais les unités opérationnelles, où ils viendront renforcer les équipes et compenser les départs à la retraite.
Depuis 2020, la Police mène une politique de recrutement soutenue, avec environ 200 nouveaux aspirants chaque année. Les promotions précédentes comptaient 176 agents en 2023, 170 en 2024 et 159 en 2025. Cette dynamique doit se poursuivre pour accompagner la croissance démographique du pays et l’évolution des missions policières.
La relève est déjà en route : 163 fonctionnaires-stagiaires entameront leur stage pratique en mai, tandis que 201 nouveaux candidats débuteront leur formation le 4 mai, sélectionnés parmi 650 participants au concours de fin 2025. Une montée en puissance qui confirme la volonté du Luxembourg de maintenir une Police visible, proactive et solidement équipée pour répondre aux défis de sécurité actuels.
