Dans le cadre de leur contrat collectif, les banquiers bénéficient déjà de plus de 30 jours de congé par an. Néanmoins, une nuance entre congé légal et jour de repos est bien précisée par ce texte. L'Aleba en est bien consciente et explique dans son communiqué que les jours de repos proviennent d'une "compensation historique" qui prévoyait de récupérer certains jours fériés annulés.
De plus, ces jours de repos avaient été négociés afin que le syndicat abandonne ses revendications d'une réduction des 40 heures de travail par semaine.
La loi sur la hausse du congé minimal n'a pas encore été approuvée par la Chambre des députés mais devrait déjà entrer en vigueur cette année. Les députés pourraient encore apporter certaines précisions pendant le processus législatif afin d'éliminer tous les problèmes d’interprétation juridique.
Le ministre du Travail Dan Kersch (LSAP) avait précisé au micro de nos collègues d'RTL que les problèmes seraient résolus "au moment venu".
Quant au patronat du secteur bancaire, il n'a pas encore émis d'avis sur la nouvelle loi mais se dit opposé par principe aux jours de congé supplémentaires.
