Le nombre d'infections au coronavirus est toujours très élevé au Luxembourg. 2.548 nouveaux cas détectés pour la seule journée de mardi. Pour beaucoup d'entreprises, cela signifie évidemment que plusieurs de leurs salariés ne peuvent pas venir travailler, soit parce qu'ils sont eux-mêmes malades, soit parce qu'ils ont été en contact avec une personne infectée ou encore parce qu'ils doivent prendre un congé pour raisons familiales.
Les entreprises se seraient bien adaptées à la 3G sur le lieu de travail, selon la Fédération des artisans et le Groupement des entrepreneurs. Ce sont les nombreuses infections qui posent problème, ainsi que, par exemple, les procédures pour demander du chômage partiel, qui sont très rigides, comme l'explique le directeur de la Fédération des artisans, Romain Schmit: "Nous avons eu le cas en décembre, lorsque la vague Omicron est arrivée, qui a vraiment submergé le secteur, où, par exemple, les soins du corps, les coiffeurs et les esthéticiennes ne s'attendaient pas du tout à ce que ce soit un problème. Ils disent maintenant 'Merde on a loupé le coche' parce que nous avons oublié de faire en temps voulu le plan de maintien de l'emploi, car ils ont momentanément de très grandes difficultés."
Depuis, un certain nombre d'entreprises du secteur de la construction ont aussi des difficultés. En plus de la pénurie de matériaux et des retards dans les livraisons, le manque de personnel fait également grimper les prix, selon Pol Faber du Groupement des entrepreneurs.
"D'après nos informations, nous en sommes à une moyenne de 6 à 7% [des salariés] qui sont en arrêt maladie à cause du Covid et on peut encore ajouter à cela 3 à 4% qui sont liés à ces absences: congé parental, etc. Et cela entraîne un grand nombre de retards sur les chantiers. Nous parlons là de retards de plusieurs semaines," explique Pol Faber.
La Fédération des artisans réclame également la levée des restrictions liées au Covid. Comme d'autres pays, le Luxembourg devrait réfléchir concrètement à une fin des restrictions.
Le directeur de Post Luxembourg, Claude Strasser, explique que l'entreprise est confrontée à des absences liées au Covid, mais pas avec la même gravité dans tous les services. Les absences seraient très inégalement réparties.
"Nous avons des endroits où c'est vraiment serré avec le personnel. C'est le cas pour la distribution des lettres. Là il y a eu une véritable pénurie [de personnel] la semaine dernière. (...)", assure le directeur de Post Luxembourg.
Il y aurait également des pénuries locales de personnel chez les employés chargés des installations chez les clients. Malgré tout, ces services auraient en général pu être maintenus. Aux guichets, la situation serait actuellement stable par rapport au début de la pandémie.
L'analyse de la porte-parole des CFL, Alessandra Nonnweiler, est aussi positive. Aux CFL, la situation est réévaluée chaque jour. Il y a bien entendu des absences, mais les bus et les trains peuvent circuler normalement.
"Nous nous sommes préparés longtemps à l'avance. Nous avons prévu des réserves à cause de la 3G et d'Omicron. Précisément dans ces secteurs qui sont essentiels pour le bon fonctionnement des bus et des trains: le personnel roulant, le personnel de bord dans les trains, mais aussi à la Centrale et dans les ateliers," explique Alessandra Nonnweiler.
Les deux grandes entreprises que sont les CFL et Post Luxembourg, se sont adaptées au régime 3G. Au début, de gros moyens administratifs ont été investis, à présent, c'est une routine.
