Cette mesure permet aux salariés et indépendants, quelle que soit leur nationalité, de bénéficier de 200 heures de formation, réparties en deux tranches de 80 à 120 heures, afin de suivre des cours, préparer des examens et valider leur maîtrise de la langue.
Entre 2021 et 2024, l’utilisation du dispositif a progressé de 52,4%, passant de 212 à 323 dossiers annuels. En 2025, 326 demandes ont été enregistrées, selon les chiffres communiqués par l’ancien ministre du Travail Georges Mischo (CSV). Depuis 2009, près de 4.937 dossiers ont été déposés, dont 54% par des non-résidents. Le secteur de la santé concentre à lui seul 44% des demandes, reflet de la forte proportion de travailleurs frontaliers dans ce domaine.
Cette dynamique intervient dans un contexte préoccupant: la pratique du luxembourgeois comme langue principale a reculé de 7% en dix ans, ne concernant plus que 49% des ménages. Avec une population de 672.000 habitants, dont 47% sans nationalité luxembourgeoise, et 228.000 frontaliers quotidiens, la survie de la langue nationale est devenue un enjeu culturel et politique majeur.
Pour répondre à ce défi, le gouvernement prépare une nouvelle loi visant à simplifier les démarches administratives et à renforcer la digitalisation des procédures. L’objectif est clair: rendre le congé linguistique plus accessible et encourager davantage de résidents et travailleurs à s’investir dans l’apprentissage du luxembourgeois.
