Selon les responsables de la FHL, l'Université devrait être plus impliquée et il faudrait également veiller à éviter une concurrence entre les secteurs hospitalier et extra-hospitalier. Ils proposent donc de faire en sorte qu'un travail à l'hôpital soit plus intéressant financièrement qu'à l'extérieur de celui-ci.
Pour le même salaire, les docteurs préfèrent souvent travailler dans un cabinet, ce mode de travail présentant d'autres avantages.
Autre sujet compliqué pour les professionnels de la santé: "on avance bien sur la rémunération des gardes", promise par le monde politique, a souligné la FHL.
En ce qui concerne la relève à Ettelbruck, Paul Wirtgen, directeur du CHdN, a précisé en marge de la conférence de presse que "deux bonnes candidatures pour des nouveaux cardiologues" avaient déjà été reçues.
