Le fondateur d’une société immobilière américaine a annoncé lors d’une réception de fin d’année qu’il distribuera un total de 10 millions de dollars en primes à ses 198 employés, provoquant larmes et stupéfaction. Le montant de cette prime surprise était de 50 000 $ en moyenne. Chaque employé a reçu de l’argent en fonction du nombre d’années de travail dans l’entreprise.
Le plus petit montant, 100 $, pour un employé qui venait d’être embauché et n’avait même pas encore commencé dans l’entreprise. Le plus gros bonus était de 270 000 $.
Le président de St. John Properties, Lawrence Maykrantz, a déclaré que la société avait atteint ses objectifs de développement. “Nous sommes fiers de nos employés. Ils sont la raison du succès de notre entreprise. Et nous voulions un grand moyen de les remercier et je pense que nous avons réussi à le faire”, a ajouté ce patron généreux.
