Job Description
Au sein du service de la Maintenance et sous la responsabilité du chef de secteur, vous avez un rôle d'encadrement et de supervision à court et moyen terme afin d'organiser, de régler et de garantir les performances techniques de votre zone (Taux de marche, MTBF, MTTR)
Votre travail se situe en partie au bureau, à la supervision des tâches technico/administratives, et sur le terrain, comme soutien direct de l'ensemble du personnel de Maintenance.
Vos missions sont les suivantes :
Activités opérationnelles
Garant technique des résultats et met en place les actions pour corriger les écarts (KPI, 3G, plans de maintenance…)
Etabli les plans de maintenance préventifs de sa zone
Donner le support demandé par les dépanneurs en cas de panne complexe ou besoin spécifique
Exécute des actions correctives ou proactives de modifications / améliorations techniques
Fiabilité - Budget
Analyse quotidiennement les arrêts dans sa zone et assure que les causes fondamentales sont identifiées et des actions correctives et préventives sont prévues et documentées, au besoin attribue des actions à l'équipe fiabilité
En tant que propriétaire et responsable du plan de Maintenance Préventif de sa zone, il fait implémenter les modifications et les nouveaux plans d'entretien en vue d'éviter chaque arrêt non planifié de ses installations.
Approuve les Demandes d'achat (DA) de sa zone en assurant un respect de son budget et des règles d'achat
Participe aux analyses causales de tous les arrêts aléatoires des équipements de son périmètre et de la mise en oeuvre des actions correctives avec l'aide des supports si nécessaire
Vérifie la bonne affectation et codification des arrêts dans sa zone et propose les modifications
Participe à l'élaboration et la mise-à-jour (au moins 1x par an) du plan de maintenance quinquennal, en estimant les budgets et durées. Assure l'alignement du plan quinquennal avec la stratégie du business
S'assure du respect du budget de sa zone (€ et arrêts)
Valide toutes les améliorations techniques dans sa zone
Monitoring de ses équipements
Revue quotidienne des rapports de poste / des checklists d'inspection / des rapports d'activité préventives (Analyses
vibratoires / analyses d'huile / Isolation des moteurs / rapports d'alignement / …)
Monitoring et suivi quotidien des alarmes de maintenance préventive et conditionnelle
Assure des visites régulières des installations dans sa zone
Management
Manage et gère son équipe de préparateurs. Gestion humaine, formations, évaluations, congés,…
En accord avec les missions fixées pour les préparateurs, il fixe individuellement les objectifs, contrôle le travail effectué et est
garant des résultats de son équipe
Sécurité
Réalise des audits sécurités et participe aux processus et activités sécurité
Valide les PSS et est garant avec son équipe de préparateurs de la mise en sécurité des firmes sous traitantes qu'il utilise (consignations, applications des standards sécu,…)
Se porte garant de la conformité réglementaire des équipements dans sa zone
Compétences professionnelles :
Maîtrise de l'électrotechnique et de l'électromécanique
Connaissance en électricité industriel où les technologies anciennes et très récentes se côtoient :
Automatisme (S7/HPCI)
Variation de vitesse (Siemens/ABB)
Relayages, contacteurs, disjoncteurs, capteurs ….
Connaissance des entrainements électriques (moteurs à rotor bobinés / moteurs à cage / moteurs à courant continu)
Recherche de pannes / diagnostiques / mesures
Lecture de plan et schéma électrique
Bonnes connaissances des règles de sécurité propres à l'électricité, notamment lié à la sécurité des machines
Utilisation d'outils ERP type SAP
Bonnes connaissances de MS Office
Connaissance des équipements et de leurs modes de défaillance
Lecture des plans
Maîtrise budgétaire
Méthodes de fiabilité (RCA, RCM…)
Méthodes de maintenance
Connaissance générale des taches principales et maîtrise des temps d'exécution standards
GMAO, Excel, SAP
Formation et expériences requises :
Bac + 5 - Diplôme d'Ingénieur en Electrique/Hydraulique
Expérience en maintenance requise de 3 ans minimum
Aptitude aux travaux en hauteur obligatoire
Capacités de communication, orientation solutions, proactivité, autonomie, pragmatisme, curiosité, rigueur, méthode
Dynamisme / capacités à emmener une équipe
Forte préférence d'une présence terrain (50% du temps) et approche orientée résultat
Français courant requis. Niveau professionnel d'Anglais.
Contrat proposé:
| Nombre de postes : | 1 |
| Type de contrat: | CDI |
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| Lieu de travail : | BELVAL HALTE |
| Heures par semaine : | 40 h |
Profil requis:
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| Langues requises : | French - C English - C |
Contact :
- Rond Point de Raemerich
L-4008Esch-sur-Alzette
Comment postuler :