Description des tâches:
• Assiste un ou plusieurs responsable(s) (maître-d'hôtel, Chef de cuisine, cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, communication).
• Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
• Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...).
• Peut coordonner une équipe.
Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé
Études: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP)
Métier / domaine de formation: Hôtellerie et restauration
Autres compétences: Excel, word, logiciels de gestion hôtelière (Protel ou autre), logiciels de gestion de caisse restaurant
Contrat proposé:
| Nombre de postes : | 1 |
| Type de contrat: | CDI |
| Date de l'engagement prévu : | 01.12.2025 |
| Lieu de travail : | LUXEMBOURG |
| Heures par semaine : | 40 h |
| Salaire minimum : | 19 € /heure |
| Salaire maximum : | 23 € /heure |
Profil requis:
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| Permis : | B |
| Langues requises : | French - C
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| Au moins une des langues : | English - C
German - B
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Contact :
- 14,Place d'Armes
L-1136Luxembourg
Comment postuler :
Email :info@hotelfrancais.lu
