Junior Real Estate Developper (m/f)

Basé au Luxembourg, le Junior Real Estate Developer travaille en collaboration directe avec un ou plusieurs Development Directors seniors et reporte au Head of Development.

La mission consiste à accompagner le développement de projets immobiliers de A à Z : acquisition, conception, commercialisation, construction et livraison. Le poste implique également la mise à jour régulière des business plans à chaque étape, en lien étroit avec les différents départements (technique, finance, juridique, marketing, etc.).

Responsabilités principales


1. Identification de nouvelles opportunités

Développer un réseau auprès des acteurs du marché (agents, concurrents, autorités, architectes, etc.) afin d'identifier des opportunités foncières et immobilières.
Évaluer les opportunités sous l'angle fiscal, juridique, commercial, architectural, financier et stratégique, avec l'appui des départements spécialisés.
Réaliser des études de marché et analyses SWOT.
Établir des business plans et préparer les dossiers de présentation pour les comités internes.


2. Phase d'acquisition

Préparer lettres d'intention et offres d'acquisition.
Suivre les procédures de due diligence.
Participer aux négociations de contrats d'acquisition, en collaboration avec les départements internes et conseils externes.
Contribuer à la négociation des conditions de financement.


3. Phase de conception

Définir la programmation finale du projet avec l'appui des développeurs seniors.
Suivre les étapes de conception, proposer des optimisations et coordonner les démarches pour obtenir les autorisations nécessaires.


4. Phase de commercialisation

Participer à la sélection des agences de commercialisation et à la définition de la stratégie commerciale.
Collaborer avec le marketing pour la mise en place des supports de communication et de vente.
Suivre le processus de commercialisation (vente et/ou location), participer aux négociations et à la rédaction des contrats.


5. Phase de construction

Suivre le déroulement du chantier (qualité, planning, budget) en coordination avec les équipes techniques.
Assurer la cohérence entre le projet réalisé et l'expérience client jusqu'à la livraison.


6. Suivi global des projets

Mettre à jour régulièrement les faisabilités, business plans et reportings internes.
Préparer les présentations pour les comités et boards.
Analyser le marché immobilier et économique et rédiger des notes de synthèse.



Profil recherché

Diplôme de Master et expérience d'au moins 2 ans dans le secteur immobilier, idéalement dans une fonction similaire.
Profil généraliste, à l'aise avec les aspects commerciaux, légaux, financiers et techniques.
Esprit analytique et structuré, tout en gardant une vision d'ensemble.
Orientation résultats et esprit entrepreneurial.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.
Capacité d'adaptation, résistance au stress et volonté d'apprendre.
Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français et en anglais.



L'offre

Une fonction variée et stimulante au sein d'un acteur reconnu de la promotion immobilière, présent à l'international.
Un environnement dynamique et entrepreneurial où l'autonomie et les initiatives sont valorisées.
Une entreprise à taille humaine, offrant un cadre de travail agréable et collaboratif.

Si vous êtes à la recherche d'un défi passionnant dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.