Après de longues négociations, les syndicats OGBL, LCGB et l'Association NVGL viennent de parvenir à un accord avec le collège des bourgmestre et échevins de la capitale. Dans leur communiqué commun, les syndicats parlent d'un changement de paradigme.
Les temps de travail et de congé vont être l'objet d'une nouvelle réglementation et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privé sera amélioré. La grille salariale sera restructurée. De nouvelles allocations seront mises en place pour le personnel occupant des postes élevés. L'allocation pour les vêtements, les repas et les vacances sera revalorisée de 25% pour l'ensemble du personnel à 456 euros bruts par mois.
La convention collective entrera en vigueur rétrospectivement au 1er janvier et le restera jusqu'à fin décembre 2025. Elle concerne 1.600 salariés. En tout, la Ville de Luxembourg emploie plus de 4.000 personnes.
