La fédération Horesca et les syndicats LCGB et OGBL ont annoncé jeudi dans un communiqué, avoir signé début juin un plan de maintien dans l’emploi sectoriel pour les entreprises du secteur Horeca, qui a reçu mardi un avis favorable de la part du Comité de conjoncture. Avec ce plan de maintien dans l'emploi, les entreprises s'engagent à n'opérer aucun licenciement pour raison économique. Pour y parvenir, elles pourront recourir au chômage partiel jusqu'à fin 2021 en cas de difficultés. Le plan prévoit également un cadre pour certaines dispositions comme les formations et le prêt de main d'oeuvre.
Le chômage partiel est limité à 50% du total des heures, mais ce seuil pourra être augmenté dans certains cas. La fédération Horesca et les syndicats se réjouissent de cet accord qui va donner une certaine sécurité tant aux entreprises qu'aux salariés durant les prochains mois.
Les dispositions de crise en matière de chômage partiel arrivant à échéance à la fin du mois de juin, ce plan était indispensable. Il doit toutefois encore être approuvé par le gouvernement.
