Depuis la loi Covid de juin, la règle "vacciné, testé ou guéri du Covid" (la "3G pour "geimpft, getest oder gesond") est appliquée au sein des Hôpitaux Robert Schuman (HRS) comme dans tous les hôpitaux du Luxembourg.
Toute personne entrant dans l'enceinte hospitalière doit effectuer un CovidCheck et doit être vaccinée, guérie du Covid-19 ou être testée. Raison pour laquelle des tests rapides gratuits sont disponibles. C'est le cas trois fois par semaine pour le personnel.
Mais une soignante qui travaille aux Hôpitaux Robert Schuman a refusé de passer le test et n'a plus été sur son lieu de travail depuis juin confirme le porte-parole des Hôpitaux Robert Schuman, Marc Glesener.
Il explique: "Nous avons un conflit de travail avec une personne du fait que depuis juin, toute personne qui entre ou travaille dans notre clinique, doit se soumettre à un CovidCheck, mais une employée refuse et ne veut pas s'y soumettre". Et la règle est simple: "Nous ne pouvons pas laisser entrer une personne qui ne fait pas ce Check".
Marc Glesener souligne toutefois qu'il s'agirait d'un cas individuel. Les hôpitaux représentent le "nerf de la guerre" dans la lutte contre la pandémie. Et il s'agit de protéger la santé des patients et du personnel. Il est très important à ses yeux de souligner que cela n'a rien à voir avec une obligation de vaccination.
Lorsque RTL Radio lui demande s'il n'est pas possible, comme en France, d'octroyer à cette personne un congé sans solde, il répond: "Il faut demander cela aux responsables politiques". Hormis le fait que le CovidCheck ait été établi comme règle en juin, les établissements hospitaliers n'ont d'autres directives. Cela devrait être réglementée par le droit du travail. Ce n'est pas prévu par la loi Covid.
Les Hôpitaux Robert Schuman emploient 2.250 personnes, dont 300 médecins. Comme la soignante en cause, 1.500 personnes sont en contact direct avec les patients. Actuellement 89 % du personnel et des médecins sont vaccinés aux HRS.
