Désormais, les employés de l'État luxembourgeois, engagés par un contrat de travail, accèderont plus rapidement au statut de fonctionnaire. La Chambre des députés a approuvé, à l'unanimité mercredi, le projet de loi transposant l’accord salarial dans la Fonction publique du 29 janvier 2025.
Sans surprise, l'Association des employés de l'État (AEE) se félicite ce dimanche de la bonne nouvelle: à l'avenir, un employé public devra travailler au service de l'État durant seulement dix ans, au lieu de 15 ans jusqu'ici, pour obtenir le statut de fonctionnaire. Une revendication de longue date de l'AEE et de la CGFP, la Confédération générale de la Fonction publique.
"De plus, les employés seront désormais affiliés au régime de retraite de la fonction publique non plus après vingt ans, mais après douze ans de service ou à l'âge de 55 ans. Parallèlement, ils bénéficieront du système de points de retraite majoré après seulement douze ans", souligne l'AEE.
L'AEE "s'étonne" toutefois, dans son communiqué, des critiques exprimées dans l'enceinte du parlement cette semaine. "Selon les médias, la question s'est posée de savoir si la Fonction publique ne perdrait de son attrait parce qu'un employé peut désormais accéder au statut de fonctionnaire seulement après dix ans de service sans se soumettre aux rigueurs des concours".
L'AEE souligne que l'octroi du statut de fonctionnaire après dix ans de service "est soumis à des conditions strictes. Une fois titularisés, les agents doivent non seulement justifier de dix ans d'ancienneté, mais aussi avoir réussi tous les examens prévus par la filière de la fonction publique, avoir mené à bien leur plan de travail individuel et, après une formation appropriée à l'INAP (L'Institut national d'Administration Pubique), avoir réussi l'examen de promotion de la Fonction publique".
En 2024, l'État central comptait près de 34.500 fonctionnaires au Luxembourg.
