La nouvelle convention prévoit des améliorations notables pour renforcer
l'attractivité du secteur des aides et des soins, notamment une revalorisation des trois premières carrières, le versement d'une prime unique en juin prochain ainsi qu'un pécule de vacances.
Dans leur communiqué commun publié mercredi, la COPAS (Confédération des Organismes Prestataires d'Aides et de Soins), la FEDAS (Fédération des acteurs du secteur social) et la DLJ (la fédération nationale pour les activités de la jeunesse au Luxembourg), ainsi que les deux syndicats soulignent que "l'existence de deux conventions
collectives sectorielles FHL [Fédération des hôpitaux luxembourgeois] et SAS [secteur des aides et des soins], avec des modalités et des conditions de travail différentes, entraîne des inégalités importantes entre les salariés exerçant les mêmes professions." Les signataires de la convention collective pour le secteur SAS plaident par conséquent pour le lancement d'un processus en vue d'une harmonisation des conditions de travail, qui permettrait l'élaboration d’une convention collective commune FHL-SAS.
La nouvelle convention collective s'appliquera à partir du 1er janvier 2025 et pour une durée de trois ans. Le secteur SAS emploie environ 15.000 salariés au Luxembourg.
