Stress, souffrances physiques ou psychiques, santé générale... Au Luxembourg, les travailleurs encaissent. Selon le “Quality of Work Index”, grande étude menée depuis 2012, le bien-être recule chez les personnes qui font tourner le pays.
Le score moyen utilisé pour calculer la “qualité” du travail au Luxembourg ne cesse effectivement de chuter. Hormis un creux encore plus marqué lors de la période Covid, sur 11 ans, la tendance “est négative” confirme la Chambre des salariés. La note est passée de 56,2 à 54,3 en 11 ans.
Elle note “de moins en moins de ressources positives au travail avec une tendance à la diminution pour la coopération entre collègues et l’autonomie au travail” et un recul de la formation des travailleurs.
Pire : “les risques physiques pour la santé semblent faire un retour en force” constatent les auteurs de l’étude. Notamment davantage de troubles du sommeil, de maux de tête et de problèmes d’estomac. Les problèmes de dos, qui touchent davantage de personnes, et ceux d’articulations, stagnent. Du côté des problèmes mentaux, plus d’une personne interrogée sur cinq a un risque “modéré” de dépression et un bien-être “détérioré”. Et 15% ont un “risque élevé de dépression”. À ce stade, plus d’un travailleur sur deux a des souffrances psychiques.
Rien d’étonnant donc à lire que “les tendances sur une décennie révèlent une intensification des contraintes professionnelles, notamment par des rythmes de travail plus soutenus et des tâches de plus en plus complexes”. Le Luxembourg doit désormais repenser toute sa politique de prévention s’il veut protéger ses salariés.
