"Cette mesure d'imposer le CovidCheck au travail n'a pas atteint son but, c'est à dire de pousser les citoyens à se faire vacciner", selon Patrick Dury qui parle d'un "petit résultat pour les imposants moyens investis".
Selon lui, le système désormais en vigueur est meilleur, car les délégations dans les entreprises peuvent participer aux décisions internes concernant la 3G au travail. Un compromis a été négocié à ce niveau avec le gouvernement au début du mois, un accord a été signé vendredi dernier entre les partenaires sociaux et les autorités.
"Cela aurait dû être inclus dans la loi mais des problèmes juridiques ont été détectés à cause d'inégalités entre les secteurs privé et public", explique le président du LCGB.
L'obligation vaccinale sectorielle voire partielle serait selon le LCGB une solution qui pourrait aider à surmonter la crise.
L'impact du variant Omicron a provoqué une hausse de l'absentéisme dans les entreprises ces dernières semaines, une situation compliquée qui commence à se normaliser.
Enfin, en matière de pouvoir d'achat, les citoyens vivent une période également chargée, avec l'augmentation de l'inflation et la hausse des prix pétroliers. Le LCGB est d'avis qu'il faut absolument jouer avec les accises afin de soulager les citoyens, mais "la réponse du gouvernement à cette revendication n'a pas encore été prise au sérieux", regrette la président du syndicat.
