Paie triplée, jour de repos...On vous explique ce que le "double férié" du 9 mai change pour vous

Thomas Toussaint
Ce jeudi 9 mai, deux jours fériés tombent en même temps. On vous explique comment c’est possible et pourquoi vous allez recevoir une compensation.
On vous explique pourquoi deux fériés tombent le même jour en 2024 au Luxembourg
Est-ce que vous saviez qu’en 2024, il y aura deux jours fériés qui tombent le même jour au Luxembourg. Ce sera le 9 mai !

En 2024, le calendrier nous offre une situation vraiment bizarre au Luxembourg. Parce qu’en mai, il n’y a pas un, mais bien deux jours fériés... le même jour !

Cette année, le jeudi 9 mai 2024 marque à la fois la Fête de l’Europe et l’Ascension. Ce qui signifie qu'il n'y a que dix jours fériés en 2024, contre 11 habituellement.

Un fait très, très rare. La dernière fois que le calendrier avait proposé cette configuration, c'était en 2008. L'Ascension était tombée le 1er mai... jour de la Fête du Travail.

À lire également - Jours fériés, week-ends prolongés... Quand poser vos congés au Luxembourg en 2024

Deux jours fériés le 9 mai 2024: ce que ça change pour vous

Pour celles et ceux qui aiment bien s’offrir des week-ends rallongés en mai, vous perdez automatiquement une possibilité de couper un peu plus en mai. Mais ne vous en faites pas, le gouvernement a quand même pensé à vous.

Les députés ont voté une loi pour que vous ne perdiez pas ce jour férié. Voici les scénarios à connaître.

Si vous ne travaillez jamais les jours fériés, il y a trois cas de figure possibles:

  • Premier cas: le 9 mai tombe sur un jour qui est habituellement travaillé. Vous n'avez pas besoin d'aller au bureau et la journée est payée comme les autres. Et vous avez droit, en plus, à un repos "compensatoire" à poser dans les trois mois qui suivent le jour férié.
  • Deuxième cas: le 9 mai tombe sur un jour de repos, où vous n’étiez pas censés travailler. Vous avez droit à deux jours de congé par jour férié. Un pour la Journée de l’Europe et un pour l’Ascension. Ces deux jours devront être posés dans les trois mois.
  • Troisième cas: le 9 mai tombe sur un jour de travail, mais votre planning ne comprenait que 4h de travail ou moins. Vous avez droit à deux demi-journées de repos, à prendre dans les trois mois.

En revanche, si vous faites partie de celles et ceux qui doivent être au travail ce 9 mai 2024, le scénario est différent. Puisque vous travaillez un jour férié, vous avez droit:

  • À votre paie habituelle
  • À une 2e paie habituelle car c’est un jour férié mais que vous êtes quand même en poste
  • À une 3e paie, qui est un supplément de 100%
  • Et en plus, à un jour de repos à prendre dans les trois mois, en compensation du 2e jour férié

Un beau casse-tête à première vue mais le plus important, c'est que vous n'y serez pas confrontés très souvent.

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