Le syndicat LCGB négociateur et l'OGBL ont signé avec le collège échevinal de la Ville de Grevenmacher un avenant à la convention collective de travail pour les salariés de la commune.
La nouvelle convention prévoit notamment l'application de la valeur du point des fonctionnaires communaux, connue sous le nom de "valeur du point élevée", l'augmentation de l'allocation familiale de 25 à 29 points, l'extension de différentes carrières à plusieurs niveaux de salaire ou encore l'introduction d'un système de points pour la prime d'astreinte du service hivernal ainsi qu'une augmentation de 30%.
Il est également prévu une extension des vêtements de travail mis à la disposition des travailleurs.
