L'organisation du temps de travail a été l'un des thèmes abordés mardi par les députés lors d'une heure d'actualité à la Chambre.
Le député CSV Marc Spautz a déclaré que les partenaires sociaux devraient en discuter, tandis que les responsables politiques s'occupent du cadre législatif. Et là, il faudrait des améliorations ...
"Certains parlent de blocage de la réforme, les autres disent: ça n'avance pas. Selon celui que vous écoutez. Mais que vous preniez enfin l'initiative d'aborder ces projets avec les partenaires sociaux. Pour une modernisation du droit du travail. Et surtout - je veux le souligner - que la loi sur les conventions collectives soit adaptée sur plusieurs points."
Nous y travaillons, a répondu le ministre socialiste du Travail, Georges Engel. Il s'agirait d'une question cruciale pour l'économie. Son parti, le LSAP, applique la semaine de 38 heures dans le groupe parlementaire et il s'est lui-même rendu dans une entreprise qui a introduit huit heures de "Quality Time" par mois.
"Cette entreprise, comme tant d'autres, a compris que des employés heureux et motivés sont la garantie du progrès de leur entreprise. Et comme vous le savez, notre monde du travail est extrêmement diversifié. Le modèle, idéal dans un secteur d'une entreprise, n'est pas adaptable dans un autre. "
Quel que soit le modèle d'organisation du temps de travail, le salarié ne peut être le perdant. Une loi sur le travail via des plateformes devrait arriver. Dans l'Union européenne, 30 millions de personnes travaillent pour des plateformes numériques telles qu'Uber ou d'autres sociétés qui livrent des repas. Ils y travaillent en tant qu'indépendants et dans de mauvaises conditions.
