Une augmentation globale de 5% est demandée par le syndicat qui souhaite également une réduction du temps de travail. Une autre revendication prévoit également l'abolition du système d'évaluation et de performance.
Une revalorisation des différentes carrières au sein de la police est nécessaire, selon l'OGBL qui voudrait également une assimilation entre la représentation personnelle entre salariés, fonctionnaires et employés de l'État.
Le syndicat indépendant a envoyé plusieurs pistes au ministre de la Fonction publique Marc Hansen tout en regrettant que l'accord se fasse à huis clos avec la Confédération Générale de la Fonction Publique (CGFP) alors que des milliers de personnes du secteur public dépendent de ces négociations, tout comme les collaborateurs des CFL, de Post ou des communes.
L'OGBL demande donc à être associé à cet accord qui devrait être négocié pour l'ensemble du secteur public.
