La dernière convention collective des 290 employés de l'"International School of Luxembourg" (ISL) couvrait la période du 1er septembre 2015 au 31 août 2018.
Son renouvellement a donné lieu à un long processus de négociations. Mais à ce jour, le dialogue social entre les syndicats et les responsables de l'ISLest bloqué. Pour sortir de cette impasse, l’Office national de Conciliation (ONC) a été sollicité par la direction de l'établissement.
La direction précise que la grille des salaires actuelle prévoit une augmentation moyenne des salaires de 3,3%. "C’est dans un esprit de dialogue constructif, que les responsables de l’ISL veulent instaurer une nouvelle grille des salaires revalorisant les premières années de carrière des nouveaux salariés et assurer la durabilité et la stabilité financière de l’établissement", poursuit le communiqué. "Nous voulons attirer des talents renforçant notre staff éducatif à Luxembourg", précise la direction de
l’école. "L'ISL cherche à assurer la pérennité d’une offre scolaire dynamique et d’un cadre scolaire adapté
au service des générations futures d’élèves", conclut la directrice de l’école Nicki Crush.
